Det handler om å bestemme seg. Mikal K. Sunde tok et risikofylt valg da han satset på forsikring.

Jobben er å kalkulere risiko. Kalkulatoren er godt plassert ved pcn på det ryddige skrivebordet. Midt-Norge Forsikring (Tryg Salgssenter avd. Trondheim) har femten ansatte, og det siste året har de solgt forsikring for 22 millioner kroner. Mikal K. Sunde skulle egentlig bare ta en pause fra skolen for å tjene opp litt penger, men endte opp som gründer.
– Jeg fikk etter hvert en mulighet jeg ikke kunne si fra meg. Som 23-åring kjøpte jeg Stjørdal Forsikring med mamma og pappa som kausjonister. Jeg ante ikke hva jeg gikk til, og det holdt på å gå skeis, forteller Mikal.

REGNER TID
Gründeren fikk en bratt læringskurve, og forsto fort at det krevde sin mann å drive butikk. Det ble mye hardt arbeid og en prioritering der mest mulig av tiden ble direkte knyttet opp mot å skape inntjening. Ett av valgene som ble tatt var å få regnskapsføreren inn på sitt eget kontor. Den tiden han tidligere brukte på å ta med permen med papirer i bilen, og deretter kjøre en halvtime for så å treffe regnskapsføreren er for lengst forbi. Dit skal han ikke tilbake.
– Det gikk så mye av tiden min på ting som ikke ga direkte inntekt, derfor betyr det mye for meg at Hegra regnskap kommer hit og gjør jobben, sier han.
Det er ren motivasjon å få Linn Murray på besøk, og for Mikal handler det om å kunne legge fram best mulige tall for regnskapsføreren sin. – Det er litt prestisje når hun kommer hit, og jeg vil vise at det går bra. Dessuten har følelsen gått fra å tenke at det er «regnskapsførerens» penger til å tenke at det er selskapets egne penger.
Jeg liker ikke å ta økonomiske ting over telefon eller mail. Det er mye mer tidsbesparende og effektivt å gjøre det på denne måten. Jeg er hele tiden oppdatert, og hun får et innblikk i bedriften. Du får også en helt annen rådgivning og det blir naturlig å drøfte andre problemstillinger, sier Sunde. Mikal trekker fram at Linn blir en sparringpartner på mye mer enn bare regnskap, og han har fått gode råd med hvordan han kan håndtere utfordringer i jobben.
FINN DYKTIGE MEDARBEIDERE
Som bedriftseier fant han fort ut at det er viktig å finne folk som er flinkere enn seg selv. I starten trodde han at han skulle gjøre alt på egen hånd. – Mye er annerledes enn jeg tenkte det skulle være, men alt handler om å bestemme seg. Jeg virker kanskje impulsiv og har vel vært det, men egentlig tenker jeg mye før jeg tar en beslutning. Når jeg først bestemmer meg, er det ingen vei tilbake, forteller han.
I 2011 kjøpte han forretningen som selger forsikringer for Tryg i Oppdal, men det var ført etter at kaka var spretta at han tenkte det var greit med fusjon. Nå er Stjørdalsmannen også på god vei inn i Nord-Trøndelag med planer om kontor på Verdal fra 2017. Det siste året har de hatt 2270 førstegangsbesøk hos kundene sine, 1800 av dem til private familier.
– Vi driver jo med samme prinsipp som Hegra Regnskap, og oppsøker våre kunder. Det gir bedre avtaler, bedre rådgivning og er mer effektivt for kunden, sier han.
